听到这话的班梓宁当即表示这个方案不错。
    是个培养人才的好办法。
    “但是话说回来，你这要是真搞成了的话，那岂不是很多军校会受到影响？”
    “他们怕是会不高兴吧。”
    班梓宁皱眉道。
    李墨白当即表示：“我这个跟军校互不影响。我们培养的都是部队需要的专业技能人才。并不是军官！”
    “我还没那么脸大。像什么指挥专业之类的，我是不会碰的。”
    “咱也没那个实力碰啊。”
    “主要就是专业技能培训。”
    “咱们的部队。接下来肯定是要不断瘦身的！”
    “未来会进行很多的军事改革。”
    对于李墨白的这番言论。
    那班梓宁还是比较认可的。
    因为他本人就曾经在总参谋部，进行过这方面的研究！
    部队确实有这方面的调整。
    “最终一些跟作战无关的单位都要独立出来。”
    “我预判在不久的将来，部队会面向社会招聘很多文职人员。还有后勤辅助人员之类的！”
    “这些文职人员不会直接占用部队的编制。”
    “或者说，是流动编制！”
    “他们是直接跟部队签劳务合同。”
    “从事一些后勤服务工作比如说管理岗，技术岗，技能岗。”
    “管理岗就是承担领导职责或管理任务，比如机关中的参谋、干事、助理员等，负责部队的日常行政管理、组织协调、政策落实等工作。”
    “比如部队的人事管理、后勤保障协调、军事训练计划制定辅助等。”
    “很多军校的编制，我估计也会取消，变成这种文职管理岗位！”
    “军校还有军事科研机构从事教学工作，教授军事理论、专业技术课程等岗位，或参与军事科研项目研究，推动军事科技发展这些，都会变！”
    “武器系统维护工程师、通信技术保障人员等。”
    “技术岗跟技能岗就是在军队医院、卫生机构承担医疗、护理、疾控等工作，为官兵和家属提供医疗服务。”
    “还有包括军队文艺团体的创作、表演，体育队伍的训练、赛事组织等，丰富部队文化生活。
    “翻译、法律、会计、审计等，全部都要取消正式编制！变成部队文职岗位。”
    “总体来说，部队文职人员的工作围绕军队建设需求展开，为部队的日常运转、战斗力提升提供专业保障。”
    李墨白的一番侃侃而谈。
    直接就把班梓宁给整不会了。
    什么玩意儿？
    部队文职人员。
    兄弟，你是认真的吗？
    照你这个说法，将来部队还会有劳务工不成？
    这不大可能吧。
    这些岗位。
    如果面向社会招聘的话，岂不是跟国企工厂，跟地方上机关单位搞外包有的一拼了？
    现在很多机关单位为了降低成本。
    或者又会因为编制不够的原因，很多工作都让临时工来做。
    相比于正式工来说，临时工成本肯定更低的。
    一个正式工的工资能请四五个临时工。
    而且呢，临时工想开除就开除。
    正式工因为有编制，所以哪怕犯了错误，你也只能以批评为主。
    只要人家不违法违纪。
    你可以针对他，但是你还真就奈何不了他。
    人家要是头铁跟你对着干。
    你也拿他没办法。
    把人家逼急了，跟你来个鱼死网破。
    只要编制在身，当人家决定不往上爬，想躺平的时候，什么领导都是渣渣。
    编制就是护身符。
    也算是普通人的金刚不坏神功了。
    “部队将来肯定会往这个方向发展的。”
    “一方面可以给部队减负，另外一方面能够让部队把精力集中在军事领域，部队就负责打仗，其他的事儿一概不问。”
    “专业的事儿交给专业的人来办。”
    “这么一搞。不但给部队瘦身了，而且还能提升部队的战斗力。”
    “当然这样的改革肯定会引起不少的非议的！”
    “既得利益者肯定会不愿意。”
    “所以需要一位强势的至尊来整合这件事儿。”
    “今上不是最合适的人选。”
    “短时间内不会有太大的变化的。”
    “目前我们的主要精力肯定还是放在发展经济上面。”
    听到李墨白这话后，对面的班梓宁陷入了沉默。
    “如果真要是按你分析的这么搞的话，可真是，对部队来了个大瘦身啊。”
    “如此一来，不知道多少人。要离开部队脱下军装了。”
    “尽管龙国历经多次大裁军，但是整体上来说依旧还是蛮臃肿的。”
    “未来的话，要想增强部队战斗力，还得继续瘦身！”
    “嗯！你说的好有道理的样子。”
    “但是真的会这么干吗？”
    “如此改革。斩断了部队很多的利益链啊。”
    “真要是像你说的这么改，比如庞少荣这样的。”
    “手上的权利。基本上就等于是被砍的七七八八了。”
    “他们肯定是非常抵触的。”
    “如果把这些业务全部都交由文职人员来处理的话，审计起来是不是也更加方便？”
    “毕竟如果还在部队系统里的话，就只能靠部队的检查监察系统来发现问题。”
    “那样效率就太慢了。”
    “而且还有很多人情世故方面的考量。”
    “但是文职人员就没有这方面的顾虑。”
    “毕竟他们也不能算是部队的固定编制就。”
    “跟地方上有关部门里面的临时工一样。处理起来。要轻松的多。”
    不愧是从一线部队，到总参谋部都混过的狠人啊。
    各种细节，还是考虑的很清楚的。
    确实如此。
    部队的审计，不是那么简单的。
    尤其是现在的情况！
    难搞啊。
    地方上，还有纪委监察呢！
    部队，严格来说，也有军纪委，也有督察。
    但是更多的是查纪律，查保密。
    但是对经济问题，基本上不怎么过问。
    以至于，形成一个无法，也无人监管的真空地带。
    只要不是做的太过火，就啥事儿没有！
    如果都移交文职人员负责的话。
    那谁再敢伸手，直接抓。
    那就没什么情面好讲了。
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